Método Fifteen

Aprende a sacar el máximo jugo a tus recursos

A través del Jobcrafting

Una metodología diseñada para alinear talento y trabajo, mejorando cómo las personas actúan, se relacionan y perciben sus funciones.
El Método fifteen ofrece fórmulas para transformar el trabajo en una experiencia gratificante y productiva.

Analizarás y adaptarás
tu trabajo

Con el método finten explorarás las diferentes dimensiones de tu trabajo, tu misión, tus funciones y tus relaciones, para ganar perspectiva y optimizar el desempeño.

Conocerás y desarrollarás mejor tus recursos

Identificarás tus fortalezas, competencias y capacidades y sabrás cómo hacerlas crecer; entenderás cómo funciona tu cronotipo y otros aspectos que convertirán a tu cuerpo en un aliado.

Crearás nuevos hábitos (en vez de hábitos para enriquecer tu experiencia)

Elegirás entre diversas propuestas y acciones con el fin de incorporar nuevos hábitos cotidianos que enriquecerán tu experiencia de trabajo.

Opiniones | Reseñas

¿Qué dicen de nuestro trabajo?

Juan Castro

Presidente de Castrosua

«Cuando estemos en cocina trabajando nuevas recetas, siempre tendremos un recuerdo de lo que vivimos en vuestro MasterChef. Muchas gracias por todo lo que nos habéis transmitido y, sobre todo, muchas gracias por vuestra implicación y cariño.»

Alfredo Rodrigo

Head of people en Clicars

«Un proceso en 3 fases y 15 ideas con herramientas claras y sencillas para poner en practica.
Sin duda, lo utilizaré para mi día a día y como recurso para mis formaciones y talleres.
Gracias a Belen Varela por compartir todo su conocimiento con nosotros.

Pilar Gómez

Responsable de personas en Balidea

Belén es inspiración y optimismo, y todo ello desde la serenidad y con un conocimiento pleno de las estrategias de RRHH y de negocio. Consigue que lo difícil parezca fácil, y todo siempre con una sonrisa.